Регистрация

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение

Расписание

Скачать

1 семестр,
2024-2025 учебный год

Изменения

19 Ноября 2024

Вторник
(знаменатель)

Заочное отделение

Скачать

1 курс ноябрь
2021-2022 учебный год

Сведения об образовательной организации

Основные сведения
Структура и органы управления
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение
Стипендии и иные виды поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема
Доступная среда
Международное сотрудничество
Противодействие коррупции

Голосование

Наши отличники

Посмотреть всех »

Трудоустройство

7. Положение ЦСТВ
8. Соглашение о сотрудничестве минтруд и минобр
Год народного искусства

«Дорога памяти» (методическое пособие к уроку памяти)

JavaScript не поддерживается Вашим браузером или отключен. Для работы системы необходимо включить JavaScript.

Файл https://new.oink.ru/components/com_aist/css/aist.css не доступен для чтения

Регистрация нового пользователя

Программирование и дизайн

Пользовательское соглашение об оказании услуг для пользователей сайта Служба содействия трудоустройства выпускников


Настоящее Пользовательское соглашение (именуемое в дальнейшем «Пользовательское соглашение») регулирует отношения по пользованию WEB-сайтом в сети Интернет с адресом http://www.new.oink.ru/ (именуемом в дальнейшем сайт «Служба содействия трудоустройства выпускников») между НАИМЕНОВАНИЕ ВАШЕГО ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА (именуемом в дальнейшем «Исполнитель»)  и юридическим или физическим лицом, использующим сайт в целях поиска вакансий и/или сотрудников (именуемым в дальнейшем «Пользователь»). Пользователь может являться Работодателем или Соискателем, в зависимости от параметров, выбранных при регистрации.


При регистрации на сайте http://www.new.oink.ru/ Пользователь соглашается с настоящим Пользовательским соглашением (ПС) и принимает на себя указанные в нем права и обязанности, связанные с использованием сайта.


1. Предмет соглашения


1.1 Исполнитель предлагает Вам свои услуги на условиях, являющихся предметом настоящего Пользовательского соглашения.

1.2 Пользовательское соглашение может быть изменено Исполнителем без предупреждения. Новая редакция Пользовательского соглашения вступает в силу по истечении 3 (трех) дней с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией ПС. Действующая редакция ПС всегда находится на специальной странице сайта, доступной всем пользователям.


2. Описание услуг


Сайт по трудоустройству http://www.new.oink.ru/ – это сервис, обеспечивающий содействие по трудоустройству и поиску персонала с помощью имеющейся у него базы вакансий и резюме, а также специализированного аппаратно-программного обеспечения.


3. Права и Обязанности Исполнителя


3.1 Права


3.1.1 Информация, поступившая через сайт http://www.new.oink.ru/, считается собственностью Исполнителя. Исполнитель не несет никаких обязательств по обеспечению конфиденциальности в отношении этой информации, если не имеется договоренности об обратном или соответствующих требований действующего законодательства.

3.1.2 Информация, содержащаяся на сайте http://www.new.oink.ru/, не может быть воспроизведена или использована для публикаций без письменного разрешения Исполнителя, если на странице, содержащей такую информацию, явно не указано обратное. 

3.1.3 Ни при каких обстоятельствах Исполнитель не несет ответственности за ущерб, убытки или расходы, возникшие в связи с использованием настоящего сайта или невозможностью его использования.


3.2 Обязанности


В рамках настоящего соглашения Исполнитель обязуется:


3.2.1 Предоставлять возможность Пользователю размещать информацию о вакансиях своей компании в базе сайта http://www.new.oink.ru/ и производить поиск резюме Соискателей, находящихся в базе сайта, согласно правилам и ограничениям, установленным Исполнителям на данный момент времени.

3.2.2 Предоставлять возможность Пользователю управлять доступом к своей вакансии и устанавливать настройки видимости вакансии по своему выбору.

3.2.3 Предоставить возможность Пользователю удалить вакансию в любой момент по своему усмотрению.

3.2.4 Предоставлять возможность Работодателям полностью удалить всю информацию, размещенную им на сайте через личный раздел – Кабинет Работодателя – в любой момент по своему усмотрению.

3.2.5 В случае нарушения Пользователем своих обязанностей, указанных в п. 4 настоящего договора, удалить информацию Пользователя без извещения последнего.


4. Обязательства Пользователя при регистрации


В рамках настоящего соглашения Пользователь обязуется:


4.1 Не размещать любым способом, посредством сайта, информацию в нарушение законодательства РФ и международного законодательства.

4.2 Не размещать заведомо недостоверную информацию.

4.3 Не размещать и/или передавать, используя cайт, материалы, в случае, если Пользователь не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными.

4.4 Не нарушать информационную безопасность cайта.

4.5 Не внедрять исполняемый код на стороне пользователя, любые внедряемые объекты, использовать frame и iframe, каскадные таблицы стилей, html-код.

4.6 Не представляться чужим именем или от чужого имени (частного лица или организации), зарегистрированного на сайте Соискателя, представителя организации Работодателя, сотрудника http://www.new.oink.ru/. Не вводить в заблуждение пользователей и администрацию cайта относительно своей идентификации любым иным способом.

4.7 Не уничтожать и/или не изменять любые материалы на сайте, автором которых Пользователь не является.

4.8 Не использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика сайта (поиск работы и сотрудников).

4.9 Не регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Пользователя нет права использования.

4.10 Не передавать пароль на доступ к личному разделу – Кабинету Пользователя – третьим лицам. Работодатель полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему третьими лицами, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи Пользователем пароля от сайта http://www.new.oink.ru/ другому лицу. Пользователь несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование сайта посредством его пароля.


5. Правила размещения резюме и вакансий на сайте http://www.new.oink.ru/

 

5.1 Ответственность за достоверность информации, содержащейся в резюме и вакансии, несут их податели.

5.2 Редакция оставляет за собой право удалять резюме и вакансии, поданные через сайт, без предварительного уведомления и объяснения причин.

5.3 Редакция вправе изменять требования к содержанию и условиям публикации резюме и вакансий.

5.4 Редакция оставляет за собой право редакторской обработки резюме и вакансий в целях придания им качеств, удобных для читательского восприятия.

5.5 Редакция оставляет за собой право не вступать в переписку с авторами резюме и вакансий.


5.6 К публикации на сайте не допускаются резюме и вакансии:

5.6.1 Содержание которых нарушает законодательство Российской Федерации (содержат пропаганду насилия, расовой ненависти, порнографию и пр.).

5.6.2 Содержание которых нарушает общепринятые нормы морали и нравственности.

5.6.3 Информация в которых противоречит Политике сайта и Правилам подачи объявлений о резюме  и вакансиях на сайте http://www.new.oink.ru/.

5.6.4 Не допускается подача резюме и вакансий с одним и тем же заголовком от одного Соискателя. Если текст у резюме разный, то должен быть разный заголовок.

5.6.5 Подача резюме должна осуществляться непосредственно в тот регион, в котором может находиться потенциальный работодатель.


6. Доступ к личной информации Пользователей

 

6.1 Вся информация, содержащаяся в поданных на сайт http://www.new.oink.ru/ резюме и вакансиях, является общедоступной, за исключением пароля для доступа к личному разделу Пользователя и содержащейся в данном разделе информации.

6.2 Доступ Пользователя к изменению информации, содержащейся в объявлениях, производится только на основе уникальных логина и пароля, выбранных Пользователем при регистрации. Ответственность за сохранность пароля несет Пользователь.

6.3 При утере пароля доступа Пользователь, имеет возможность получить напоминание пароля на электронный ящик, указанный при регистрации и войти в систему.

6.4 Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы избежать несанкционированного использования персональной информации Пользователей. Однако Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование персональной информации Пользователей, произошедшее из-за:

– технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях, находящихся вне контроля Исполнителя;

– перебоев в работе сайта, связанных с намеренным или ненамеренным использованием сайта не по назначению третьими лицами,

– передачи паролей или информации с сайта Пользователями другим лицам, не являющимися зарегистрированными пользователями сайта или другим пользователям, не имеющим доступа к данной информации в силу условий регистрации.

 

7. Услуги сайта

 

7.1 Сайт http://www.new.oink.ru/ ни в коей мере не может считаться предприятием, оказывающим возмездное или безвозмездное оказание услуг по трудоустройству.

7.2 Сайт http://www.new.oink.ru/ не дает Пользователю никаких гарантий того, что вакансии или резюме, размещенные Пользователями на сайте, либо любые предложения, сделанные Пользователю посредством сайта, с использованием контактной информации, находящейся в базе данных сайта, существуют на самом деле. 

7.3 Все услуги сайта http://www.new.oink.ru/, связанные с размещением резюме и поиском вакансий, для Пользователей – бесплатны.

 

8. Использование материалов сайта 

 

8.1 Пользователь сайта http://www.new.oink.ru/, отвечает за информацию, размещаемую от его имени и за последствия этого размещения.

8.2 Сайт http://www.new.oink.ru/ является лишь средством для передачи информации и ни в коем случае не несет ответственности за ее достоверность и актуальность.

8.3 Исполнитель прилагает все возможные усилия для того, чтобы исключить с сайта небрежную, неаккуратную или заведомо неполную информацию, однако, в конечном счете, ответственность за нее лежит на разместивших ее лицах.

8.4 При перепечатке и ином использовании материалов сайта http://www.new.oink.ru/, не являющихся резюме или вакансиями Пользователей, описаниями компаний, вакансий или резюме, а также логотипом, элементами дизайна, внешнего вида и структуры сайта, ссылка на сайт обязательна.

8.5 В случае, если Соискатель сохраняет информацию о вакансии(ях) или резюме в своей собственной базе данных вне сайта, то ответственность за это несет сам Соискатель в рамках Закона «О персональных данных», как оператор персональных данных.

8.6 Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания информации с сайта http://www.new.oink.ru/.

8.7 Логотип, название, элементы дизайна, оформления и общий внешний вид сайта http://www.new.oink.ru/ являются собственностью Исполнителя и их использование запрещено.

8.8 Поскольку идентификация пользователей Интернет-сайтов затруднена по техническим причинам, Исполнитель не отвечает за то, что зарегистрированные пользователи являются действительно теми людьми, за кого себя выдают, и не несет ответственности за возможный ущерб, причиненный Пользователям или другим лицам по этой причине.

8.9 Используя информацию с сайта http://www.new.oink.ru/, Пользователь осознает и принимает риски, связанные с возможной недостоверностью размещенной на сайте информации, а также с тем, что некоторая информация может показаться ему угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной. Если это произошло, Пользователь должен немедленно прекратить использовать сайт http://www.new.oink.ru/ и сообщить Исполнителю о наличии подобной информации.

8.10 Исполнитель не гарантирует, что опубликованные резюме будут просмотрены определенным количеством пользователей сайта или хотя бы одним.

8.11 Исполнитель не гарантирует, что программное обеспечение, сервера и компьютерные сети, используемые сайтом http://www.new.oink.ru/ свободны от ошибок и компьютерных вирусов. Если использование сайта http://www.new.oink.ru/ повлекло за собой утрату данных или порчу оборудования Исполнитель не несет за это ответственности.

 

Настоящее соглашение не может пониматься как установление между Исполнителем и Пользователем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящем соглашении.

С "Пользовательским соглашением об оказании услуг для пользователей сайта" ознакомлен и принимаю его условия. Даю согласие на обработку персональных данных в рамках Федерального закона «О персональных данных» (ФЗ № 152 «О персональных данных»), на условиях описанных в "Пользовательском соглашении об оказании услуг для пользователей сайта".

Введите код с картинки

Логин (Имя, используемое для входа в систему) *
Псевдоним *
email *
Пароль *
Подтвердите новый пароль *
Тип пользователяя *

	Выберите Тип пользователя.